Strategisk kompetenceudvikling, karriereplanlægning, kompetencepolitik og individuel coaching

Rekrutteringsstrategier. Tilrettelæggelse af udviklings og uddannelsesprogrammer.

Revision af medarbejdertilfredshed og ledelsesmåling

Karrieresamtaler og coaching

EXIT samtaler ved fratrædelse. Outplacement forløb ved opsigelser

Strategisk lederskab til den erfarne og ambitiøse leder

Udviklingsforløb med henblik på at videreudvikle strategiske og personlige lederkompetencer

Indsigt i egen lederprofil og udviklingspotentiale

Arbejde med egne strategiske udfordringer

Styrket assertiv kommunikation så der er balance mellem teori og praksis